Despois de realizar dita denuncia, os delegados da CIG do Comité puideron constatar que un xefe de taller de EMESA visitou a empresa na que foron subcontratados os traballos (destinados ás obras de ampliación do aeroporto de Lavacolla) para ver a súa evolución.
Hai que lembrar que EMESA ten vixente un ERE temporal que afecta a todos os traballadores/as, até o vindeiro día 22 de xullo. Non obstante, a Dirección presentou hai unhas semanas un segundo expediente temporal que afectaría a todo o cadro de persoal por outros oito meses, tendo a día de hoxe o taller unha actividade mínima porque só están a traballar unha cuarta parte dos operarios/as. “Con este panorama a Dirección ten a desvergonza de subcontratar traballos a empresas externas tendo ao seu cadro de persoal no paro”, denuncian dende a sección sindical da CIG.
Así, o Comité de Empresa esixiulle á Dirección que estes traballos subcontratados sexan feitos na empresa e que se incorporen á factoría de Coirós os operarios/as precisos para o desenvolvemento dos mesmos.
Dende a Sección Sindical da CIG salientaron que dita situación se da despois de que os traballadores/as de EMESA en Asemblea se negaran a aceptar as propostas da empresa de cara a este segundo ERE, xa que non se garantían unhas rotacións equitativas que solucionaran as discriminacións sufridas nesta primeira regulación. De feito, nos últimos oito meses algúns/has operarios/as estiveron en activo mais de 200 días, mentres que outros/as non chegaron a traballar máis de 14 xornadas. O persoal entende que con estas rotacións desequilibradas a empresa pretende “afogar” a moitos/as traballadores/as ao esgotaren a prestación por desemprego.
Nenhum comentário:
Postar um comentário